柯益群同志自2011年5月担任10大菠菜信誉担保网副书记以来，做到了干一行、爱一行，钻一行。关心员工，以生为本，经常深入课堂和宿舍中，积极为员工办实事，有效为员工学习和就业指引方向，关心后进员工，在员工三个文明养成、安全稳定、就业工作、指导员工参与各类活动等团学工作获得较好成绩。

一、引导员工培养文明行为。在文明课堂建设方面，制定学工口巡课值班制度，带头带班巡课，组织各年级开展学风建设主题班会、大一新生期末模拟考试等活动，学院整体学风较好，受到校学工处和教务处的好评。开展宿舍文明建设，坚持带班抽查全院宿舍卫生情况，结合深入员工宿舍机会，对员工成长成才进行引导，积极改善宿舍文明环境，开展一系列的活动，如“传单收纳盒”设计比赛和“文明生活你我行”科普活动等，近年来学院的宿舍文明创建情况在学校卫检评比名列前茅。

二、帮助员工顺利就业。近几年就业形势一直都比较严峻，10大菠菜信誉担保网的毕业生人数都是名列学校前列，柯益群同志能积极发挥专业老师和员工资源，联系邀请企业来校做专场招聘会，每年学院专场招聘会都到20多家，连续2年主办永安地区（区域）招聘会和主办2013年机械相关行业招聘会，为员工提供大量高质量的就业岗位。每年的4月份，她积极深入毕业班宿舍宣讲就业形势和政策，任职来与毕业班员工谈心人数达1000多人次，通过访谈了解员工的想法和需求，通过各种途径联系企业来校招聘，成功推荐500多名员工，在服务员工就业工作上排忧解难中下足功夫，10大菠菜信誉担保网连续3年获得学校“就业先进单位”，个人2次获得校“就业先进个人”。

三、关爱后进生和心理危机员工。在日常工作中十分关注“家庭经济困难、学业成绩困难及有心理危机倾向”等特殊员工的思想动态，采取措施尽力排解他们的困难。每年11月份都组织一次为新生送爱心被的暖心活动，每学期至少开展2次困难员工经济补助工作，给家庭困难员工送温暖。针对学业压力大的员工，要求各班级开展学习帮扶工作，主动牵线搭桥为员工找老师答疑，仅仅是C语言程序设计这门课程，通过联系老师加强辅导，帮助30多位毕业班同学取得学分，顺利毕业，保证了毕业班员工工作安全稳定，四年来，10大菠菜信誉担保网没有因为员工问题，出现安全隐患事故，学院安全工作良好。

四、支持员工科技创新活动。积极创造各种条件，支持员工开展各类科技创新活动。四年来，学院主办校级科技创新活动项目越来越多，机械创新大赛、工程训练大赛和机器人大赛取得突破，获得国家级奖项。积极主动参与学校第一辆大员工方程式赛车队的组建和发布会活动策划举办等工作，积极向大学城共享区协调赛车训练场地，关心车队员工的学习和生活，做好各类后勤保障工作，2014年11月个人获校第十二届大员工科技节优秀指导老师。