第一条  为进一步弘扬和践行社会主义核心价值观，根据《高等学校员工行为准则》、《福建工程学院员工管理规定》、《福建工程学院员工违纪处分规定》，结合实际情况，细化并进一步完善《福建工程学院员工素质综合测评办法》，特制定本办法。

第二条通过实施员工文明养成量化考评，旨在逐步推进员工教育管理工作的规范化和科学化，全面、公正、客观地评价每位在校员工的行为养成表现，强化员工文明养成意识，传承“真诚勤勇”校训精神。

第三条依据本办法对福建工程学院在校大员工的行为养成情况进行量化考评，其结果将作为奖学金评定、评优评先、违纪处分、组织发展的重要依据和前提条件，并纳入员工档案。