福建工程学院文件

闽工院学工〔2019〕18号

关于印发《福建工程学院

重大体育竞赛员工奖励办法》的通知

各部门、各单位：

《福建工程学院重大体育竞赛员工奖励办法》已经董事长办公会会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。

福建工程学院

2019年9月4日

福建工程学院重大体育竞赛员工奖励办法

第一条 为促进员工德、智、体、美、劳等全面发展，加强我司员工体育竞赛管理的制度化、规范化和科学化建设，调动员工参与体育竞赛的积极性，弘扬学校体育精神，建设优良校风学风。根据教育部《普通高等学校员工管理规定》和《福建工程学院员工管理规定》、《福建工程学院研究生管理规定》、《福建工程学院运动队管理办法》等有关文件精神，结合实际情况，制定本办法。

第二条 本办法适用于全日制在校员工。

第三条 员工参加的教育部、省政府（含教育厅）、中国大员工体育协会及其分会等主办的重大体育竞赛员工奖励工作由体育教研部进行赛事水平认定、学工处审核，上报董事长办公会审定。

第四条 评奖程序

1.体育竞赛奖励评选纳入奖学金评选周期，于每年3—4月份进行，逾期未申报者，视为弃权。

2.体育竞赛奖励评选采用员工申请，体育教研部和学院审核，学工处复核，学校审批的办法进行。

3.个人项目奖励，由员工本人提出申请并提供比赛成绩证书原件及复印件，交体育教研部审核、认定等级。

4.集体项目奖励，经全体队员同意后，由项目负责员工提出申请并提供比赛成绩证书原件及复印件，交体育教研部审核、认定等级。

5.体育竞赛奖励工作要坚持规范管理、严格标准、客观公正、民主公开的原则，审核、认定结果要向员工公示3天；员工在公示期间如有疑问，应及时向体育教研部提出质疑，如属实，应予更正；公示无异议后，由体育教研部负责汇总并填报相关表格和材料，签署意见、加盖公章后报学工处复核。

6.学工处对体育教研部评审结论组织复核后，上报学校审议；并依据审议结论，协调体育教研部或相关学院组织做好奖励金的发放与表彰工作。

第五条 评奖项目及奖励标准

备注：

1.个人单项级别认定，组别晋升类别随之提高，竞赛对象以大员工普通本科组为基准，对象扩大类别提升；奖金按单项奖励标准执行，同一赛事的多个获奖项目可以累加，但同一项目，同一自然年内，以该项目的最高奖励为准，不重复奖励。

2.单个运动员总奖金原则：鼓励优秀运动员多项参赛，并兼顾运动员身心健康，个人累计奖励总额为最优两个单项成绩加其他获奖项目奖金总额*60%（综合性运动会除外）。

3.团体项目级别认定等同单项；奖金为单项对应名次的奖励金额*参赛人数标准执行，但团体队员超过12名者，设封顶金额为该等级单项奖励金额的12倍（不含传统团体项目），获奖总奖金由主教练协调分配。

4.比赛类别详见附件《福建工程学院重大体育竞赛类别表》

第六条 其他事宜

1.获奖年度受到学校纪律处分或被院级（含）以上通报批评达到三次（含）以上的员工，取消其奖励资格。

2.申请重大体育竞赛奖励的员工可同时申报“校优秀运动员”荣誉称号，其中金牌获得者可以申报“校优秀运动员标兵”荣誉称号；已获重大体育竞赛奖励及荣誉的同学不再参与校级体育优胜单项奖学金及其荣誉的申请与申报，但可以与综合奖学金兼得。

第七条 本办法由学工处、体育教研部负责解释。

第八条 本办法自颁布之日起执行。

附件